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作為培養(yǎng)金昇未來管理人才和技術(shù)專家的人才培養(yǎng)項目，啟航得到了集團管理層高度的關(guān)注和重視。三個階段的課堂培訓、在崗培訓等一系列的活動助力啟航學子實現(xiàn)從學生到合格職場人的完美轉(zhuǎn)身。

4月28日，金昇集團副總裁Hazel Cheng女士利用啟航2015屆集中培訓的機會，親自走進課堂，講授了《職場修煉—進階篇》的課程。Hazel老師從思維、心態(tài)、分析與解決問題、成為最好的自己四個維度，結(jié)合工作情境和案例，引導啟航學子進行分析，并耐心地提供建議。

此外，來自集團下屬子公司卓郎（蘇州）的吳云峰、卓郎（常州）的顧學軍和利泰紡織的王云川與啟航學子促膝座談，分享各自的成長故事，解疑釋惑，讓啟航學子受到極大的鼓舞。此次集中培訓還增加了《工廠運營管理》的課程，來自泰斯博斯的運營經(jīng)理韓軍軍結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，深入淺出地講解了工廠運營的原則、運作流程、現(xiàn)場管理、績效管理等一系列關(guān)鍵的運營知識。